Xây dựng giá trị cốt lõi từ chế độ đãi ngộ, từ sự quan tâm thiết thực tới đời sống người lao động chính là cách Dệt 10/10 khẳng định vị thế doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và xây dựng thương hiệu: "Nhà Tuyển Dụng Uy Tín".

Cùng với nhiệm vụ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng năm, Công ty cổ phần Dệt 10/10 luôn xác định xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần tạo nên nền tảng phát triển bền vững của đơn vị trong giai đoạn mới.

Với phương châm lấy con người làm trung tâm của sự phát triển, bên cạnh việc tập trung nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cải tiến chất lượng sản phẩm, mở rộng thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh, Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, từng bước xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, nhân văn và giàu bản sắc văn hóa doanh nghiệp.

Trong hành trình xây dựng những giá trị cốt lõi ấy, các hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng thường niên kết hợp chương trình Team Building, Gala Dinner luôn được Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm và duy trì tổ chức hàng năm. Đây không chỉ đơn thuần là hoạt động phúc lợi dành cho người lao động mà còn là một phần quan trọng trong chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần Dệt 10/10.

Những chuyến tham quan là dịp để cán bộ, công nhân viên được thư giãn, tái tạo năng lượng sau những ngày lao động hăng say, đồng thời tạo cơ hội để các phòng ban, phân xưởng giao lưu, gắn kết, tăng cường tinh thần đoàn kết và xây dựng mối quan hệ phối hợp hiệu quả trong công việc. Thông qua các hoạt động tập thể, mỗi cá nhân đều có cơ hội phát huy tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm, sự sáng tạo và tính chủ động, từ đó hình thành một tập thể vững mạnh, đồng lòng hướng tới mục tiêu phát triển chung.

Đặc biệt, các chương trình Team Building, Gala Dinner với nhiều nội dung phong phú, ý nghĩa đã góp phần lan tỏa tinh thần “Đoàn kết – Đồng hành – Sáng tạo – Phát triển”, xây dựng sự kết nối bền chặt giữa người lao động với doanh nghiệp. Mỗi hoạt động không chỉ mang lại tiếng cười, niềm vui mà còn góp phần vun đắp niềm tin, sự sẻ chia với tinh thần gắn bó lâu dài giữa tập thể cán bộ, công nhân viên với Công ty.

Xây dựng giá trị cốt lõi từ chế độ đãi ngộ, từ sự quan tâm thiết thực tới đời sống người lao động chính là cách Dệt 10/10 khẳng định vị thế doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và xây dựng thương hiệu: "Nhà Tuyển Dụng Uy Tín".

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ được hình thành từ những định hướng chiến lược mà còn được vun đắp mỗi ngày từ những hành động cụ thể, từ sự quan tâm chân thành tới từng cán bộ, công nhân viên.

Trong thời gian tới, Công ty cổ phần Dệt 10/10 sẽ tiếp tục phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp, không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng môi trường làm việc, xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, tạo động lực để mỗi người lao động tiếp tục đồng hành, cống hiến và cùng nhau viết tiếp hành trình phát triển bền vững của Dệt 10/10.